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La importancia de tener un buen control en tu nómina

Escrito por Tesk.mx | 1/12/25 07:26 PM

La nómina es uno de los procesos más sensibles y estratégicos dentro de cualquier empresa. No solo representa una de las mayores inversiones mensuales, también es un área regulada estrictamente por el SAT y las leyes laborales en México.

Un error en el cálculo de impuestos, retenciones, prestaciones o CFDI de nómina puede derivar en multas, gastos imprevistos y pérdida de confianza por parte del personal.

Por eso, hoy más que nunca, contar con un buen control de nómina y un sistema administrativo/contable 100% en la nube es clave para mantener la operación ordenada, cumplir con la normatividad y optimizar recursos.

 

 

¿Por qué es tan importante controlar tu nómina?

Un control adecuado de nómina es más que pagar a tiempo. Implica precisión, cumplimiento fiscal y claridad financiera. Estas son las razones principales:

-    Evita errores costosos: Un cálculo incorrecto puede generar pagos duplicados, retenciones mal aplicadas y problemas con los empleados.


-    Cumplimiento total con el SAT : El CFDI de nómina debe emitirse con datos correctos, versiones vigentes y reglas del SAT. Un error puede invalidar la deducibilidad.


-    Previene multas y revisiones:  El SAT tiene fiscalización activa en nómina. Un registro incorrecto puede derivar en auditorías y recargos.


-    Mejora la transparencia interna: Ayuda a mantener claridad en prestaciones, incidencias, bonos, vacaciones y obligaciones patronales.


-    Facilita el control financiero: La nómina bien administrada refleja el gasto real de la empresa y permite planear inversiones.

 

Errores comunes en la administración de nómina

1. Hacer cálculos manuales
Depender de hojas de Excel aumenta el riesgo de error humano y retrabajo.


2. No emitir CFDI de nómina correctamente
Un CFDI mal timbrado afecta deducciones, contabilidad e incluso la relación laboral.


3. No actualizarse según cambios del SAT
El SAT cambia reglas, catálogos y validaciones. Si no te actualizas, incumples.


4. Usar sistemas fragmentados
Un sistema para nómina, otro para bancos y otro para contabilidad genera caos y duplicidad.


5. No llevar control de incidencias y prestaciones
Falta de registro claro = errores en pagos, demandas laborales o discrepancias.

 

Conclusión

Un buen control de nómina no solo garantiza pagos correctos: protege a tu empresa, asegura cumplimiento fiscal y mejora la operación completa.

En TESK, integramos nómina dentro de un sistema administrativo/contable 100% en la nube, sin costos ocultos, con usuarios ilimitados y todos los módulos incluidos desde el primer día, para ayudarte a llevar un control preciso, seguro y en cumplimiento con el SAT.

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